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Here is why your job search isn’t working

Going on a job search is almost like having a full-time side job. Juggling between your day job and finding your next one can be a hectic and stressful procedure. You could be searching for a month and not receive a single call from the companies you apply to. You’ve changed your job search approach […]

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Obtenir un emploi en ventes sans expérience

Lorsque vous sortez du collège ou de l’université ou lorsque vous êtes à la recherche d’un changement de carrière, vous découvrez que la majorité des emplois dans votre domaine exigent que vous ayez au moins 1 an d’expérience professionnelle. Vous commencerez peut-être à vous demander d’où viendra cette expérience si vous venez d’obtenir votre diplôme. […]

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Getting a Sales Job With No Experience

When you are fresh out of college or looking for a career change, you come to find out that the majority of jobs in your field require you to have at least 1 year of professional experience. You might start to wonder where that experience will come from if you just graduated. Sound familiar right? […]

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“Hockey de Rue” 2019

This May, we helped “Hockey du Rue” from the Sylvan Adams YM-YWHA & the Montreal Canadiens Children’s Foundation to surpassed their goal. We helped to sell 39 teams, 37 teams actually played on Sunday, May 26 with 370 participants, 100 volunteers, 557 donations and last but not least the foundation raised $319, 647!

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Rédiger une lettre de démission et pourquoi?

Félicitations! Vous avez trouvé un nouvel emploi et vous êtes très excité à l’idée de commencer votre nouvelle aventure. Maintenant, tout ce que vous avez à faire est d’aviser à votre responsable que vous quittez votre poste actuel, en écrivant une lettre de démission. Même si vous êtes ravi de quitter cet endroit et de […]

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9 incontournables de la description d’emploi idéale

Une description de poste est une façon pour un employeur d’embaucher et d’inciter les bons candidats à postuler à leurs offres. Vous devez les rendre suffisamment descriptifs, engageants et inclusifs pour attirer l’attention d’un candidat tout en évitant l’excès d’information inutile. Les candidats apprécient les descriptions de poste simples. Ce ne sont pas toutes les […]

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Job Description: 9 must-haves for an Effective One

A job description is like an employer’s way to engage and prompt the right candidates to apply. You’ve got to make them descriptive, engaging and inclusive enough to get a candidate’s attention while avoiding unnecessary information. Candidates appreciate straightforward job descriptions. Not every company has thousands of potential applicants browsing their careers page every day, […]

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